Una enfermera en el Valle del Río Grande utilizó sus redes sociales para crear conciencia sobre el autismo y explicó sobre la importancia de que los empleadores le den una oportunidad a estos jóvenes.
April López es una enfermera certificada y dueña de una clínica, quien aboga por los derechos de quienes tienen autismo. Ella también es madre de un joven con autismo y entre sus empleados se encuentra otra persona con esta condición.
“En vez de darles una oportunidad, los ponemos en clases especiales y los deshabilitamos. Les estamos quitando a esos jóvenes la oportunidad de brillar,” dijo López.
López agregó que personas con autismo desarrollan ciertas áreas del cerebro más rápido y por eso su inteligencia puede destacar. Tal es el caso de su hijo, Seth Alexander, quien se graduó con honores.
“Yo fui parte del National Honor Society me gradué de las clases AP, las más avanzadas eran difíciles, pero yo pude,” comentó Seth Alexander Garza.
Inspirada por su hijo y de quienes la rodean, April desea mostrar que hay opciones en el mundo laboral y empleadores que sí se pueden adaptar a las necesidades de quienes tienen autismo, una condición que no debe de privarlos de sus derechos.
